Vacature Manager Team en Werkgebieden

Wij zijn op zoek naar een manager team- en werkgebieden (0,8 - 1,0 Fte) die m.i.v. 1 februari 2021 onze organisatie komt versterken.

Samenwerkingsverband SPPOH wordt gevormd door 27 schoolbesturen die samenwerken om passend onderwijs in Den Haag, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk vorm te geven. Het gebied is opgedeeld in 10 werkgebieden en omvat ruim 200 scholen (regulier, SBO en SO). We werken nauw samen met diverse ketenpartners, waaronder de gemeenten en instellingen voor (jeugd)zorg.

De manager team en werkgebieden is verantwoordelijk voor de (beleids)ontwikkeling van passend onderwijs in de werkgebieden, geeft leiding aan het team van adviseurs en is mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de organisatie van het samenwerkingsverband. Binnen ons kleine managementteam zoeken wij een collega die ons kan versterken op het terrein van projectmatig werken. Affiniteit met het juridisch domein is een pré.  De manager team en werkgebieden legt verantwoording af aan de directeur van SPPOH.

Werkzaamheden

  • Versterken van samenwerking tussen scholen onderling, binnen stadsdelen en het onderhouden van de contacten met onderwijs-, zorg- en ketenpartners binnen het netwerk.
  • Het aansturen van de lerende organisatie, teamontwikkeling en dienstverlening op de scholen.  
  • Handelend optreden wanneer vragen rond individuele leerlingen worden opgeschaald of in geval van (aan)vragen rond second opinion, bemiddeling, bezwaren en klachten.
  • Meewerken aan de SPPOH-brede ontwikkeling van beleid en organisatieontwikkeling.
  • Uitdragen van de ideeën achter passend onderwijs en de missie, visie en werkwijze van SPPOH.

Kennis en ervaring

  • Academisch denk- en werkniveau
  • Kennis van het primair onderwijs en relevante maatschappelijke en bestuurlijke trends en ontwikkelingen
  • Inzicht in de organisatie en werkwijze van jeugdhulp en onderwijszorg
  • Vaardig in leidinggeven en in programma- en projectmanagement
  • Bij voorkeur werkervaring binnen het primair onderwijs.

Competenties

  • Sterk ontwikkelde proces- en communicatievaardigheden.
  • Leidinggevende kwaliteiten.
  • Resultaatgericht.
  • Energiek en initiatiefrijk
  • “Ambassadeursvaardigheden”.

Aanstelling

Het betreft een aanstelling voor een jaar die bij voldoende functioneren wordt omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Omvang is 0,8-1,0 WTF / 32-40 klokuur per week gedurende 41,5 CAO weken.

Aanstelling vindt plaats binnen de CAO Primair Onderwijs, schaal 12 OOP met een maximum salaris van € 5.527,-- per maand. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering van 6,3%. Opname in het pensioenfonds ABP.

Reageren of meer weten?

Heb je belangstelling voor deze boeiende functie? Schrijf dan een motivatiebrief en stuur deze (inclusief CV) naar sollicitatie@sppoh.nl. We ontvangen je brief uiterlijk op 15 november 2020. Datum van indiensttreding is bij voorkeur 1 februari 2021. Voor vragen over SPPOH verwijzen we je naar www.sppoh.nl of kun je contact opnemen met Bert Klompmaker, directeur. B.Klompmaker@sppoh.nl / (070) 315 63 49

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 20 november en woensdag 25 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.